Das Thema Nachhaltigkeit hat mittlerweile einen entscheidenden Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität.
Mit dieser Erkenntnis haben wir unseren Fokus auf Nachhaltigkeit weiter ausgebaut und zwei Vorhaben umgesetzt, um dem Arbeitsmarkt neue Impulse zu geben und nachhaltige Arbeitgeber sichtbar zu machen:
Das greenjobs-Siegel und die Jobbörse greenjobs24.
In der heutigen Zeit geht es nicht nur um finanzielle Erfolge, sondern auch darum, wie ein Unternehmen langfristig und nachhaltig agiert. Umwelt- und Klimaschutz sind Bestandteil der Unternehmensstrategie nachhaltiger Arbeitgeber. Ein nachhaltiger Arbeitgeber ist nicht nur eine Quelle des Einkommens, sondern auch ein Ort, an dem Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt. Durch die Verbindung von wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung zeigt er, dass nachhaltiges Handeln nicht nur eine Option, sondern eine Verpflichtung ist – gegenüber der Umwelt, den Mitarbeitern und der Gesellschaft als Ganzes.
Das Streben nach Nachhaltigkeit kann sich in den verschiedensten Bereichen eines Unternehmens zeigen, z.B. in:
Ein nachhaltiger Arbeitgeber integriert umweltfreundliche Maßnahmen in den verschiedensten Unternehmensbereichen. Von energieeffizienten Büros über Mülltrennung bis hin zur Verwendung von erneuerbaren Energien setzt er sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht im Zentrum. Ein nachhaltiger Arbeitgeber bietet nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Insbesondere nachhaltige Maßnahmen (wie z.B. ein Firmenfahrrad) werden angeboten.
Ein nachhaltiger Arbeitgeber denkt in Generationen, nicht in Quartalen. Er verfolgt langfristige Ziele, die über den eigenen wirtschaftlichen Erfolg hinausgehen. Diese Ausrichtung schafft Stabilität und positive Auswirkungen über die Zeit hinweg.
Auf unserer Jobbörse greenjobs24 findet sich eine Vielzahl nachhaltiger Arbeitgeber aus den verschiedensten Branchen. Hier ein kleiner Auszug:
Dann machen Sie Ihr Streben nach Nachhaltigkeit für Arbeitnehmer, Jobsuchende und Wechselwillige sichtbar!
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¹ ² ³ Quelle: Forsa im Auftrag der Commerzbank, 2022
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