Wir machen nachhaltige Arbeitgeber sichtbar!
Ihr Unternehmen strebt nach einem nachhaltigen Ressourcen-Management
und agiert heute bereits umwelt- und klimabewusst?
Dann sind Sie ein nachhaltiger Arbeitgeber und bieten schon jetzt Green Jobs an.
Nutzen Sie diesen Vorteil im Wettbewerb
um die attraktivsten Arbeitnehmer.
Das greenjobs-Siegel
Das greenjobs-Siegel steht für nachhaltige Arbeitgeber und kennzeichnet grüne Jobangebote. Es bietet Arbeitnehmern Orientierung bei der Jobsuche und Arbeitgebern die Möglichkeit, ihr Streben nach Nachhaltigkeit sichtbar zu machen.
Unabhängig und glaubwürdig setzt es relevante Maßstäbe für Stellenausschreibungen umweltbewusster Unternehmen.
Es ist das erste Siegel, das eine zuverlässige und transparente Kennzeichnung von nachhaltigen Arbeitgebern sowie grünen Jobs bietet.
Das greenjobs-Siegel und die Jobbörse greenjobs24 in den Medien
Über uns wurde bereits zahlreich berichtet, zum Beispiel hier :
Der Nachhaltigkeit gehört die Zukunft!
Wir sind eine der größten Industrienationen dieser Welt und damit auch einer der größten CO2-Verursacher.
Es ist kein Geheimnis, dass sich in den nächsten Jahren entscheiden wird, ob es uns als Menschheit gelingen wird, den Klimawandel aufzuhalten.
Klar ist, dass - um den Klimaschutz voranzutreiben - jeder Einzelne und jedes einzelne Unternehmen gefragt ist.
Grund genug, das tägliche Handeln ressourcenschonend und auf Nachhaltigkeit auszurichten.
Klimaschutz hat oberste Priorität!
Unternehmen haben direkten Einfluss auf den Klimawandel.
Durch nachhaltiges Ressourcen-Management und Optimierung interner Prozesse ist es möglich, wirtschaftliches Handeln und einen minimalen ökologischen Fußabdruck in Einklang zu bringen.
Was sind Green Jobs?
Bei Green Jobs, oder zu Deutsch "grünen Jobs“, handelt es sich um nachhaltige Arbeitsplätze.
Diese können nicht nur klassische "grüne Arbeitgeber", sondern Unternehmen in allen Wirtschaftssektoren anbieten.
Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen, welches heute schon nach Nachhaltigkeit strebt, ein nachhaltiger Arbeitgeber ist und somit auch Green Jobs anbietet. So finden sich nachhaltige Jobs auch in traditionellen Berufsfeldern, wie zum Beispiel im Mittelstand, in der Industrie und im verarbeitenden Gewerbe. Natürlich entstehen aber auch neue Berufsfelder, wie etwa im Energiesektor.
Als Teil der Green Economy gestalten Sie als Unternehmen heute schon aktiv die nachhaltige Welt von morgen. Nachhaltige Arbeitgeber sind die Grundlage für eine erfolgreich umgesetzte Energiewende und fördern aktiv den Klima- sowie den Umweltschutz.
Nachhaltige Arbeitsplätze
Nachhaltige Arbeitsplätze sind gefragter denn je. Jedes Unternehmen, welches nach Nachhaltigkeit strebt, bietet Green Jobs an.
Chancen auf neue Bewerber
Viele Arbeitnehmer suchen heute bereits aktiv nach einem nachhaltigen Arbeitgeber.
Das macht sie somit zu potentiellen Wechselwilligen - auch für Ihr Unternehmen.
Wettbewerbsvorteil nutzen
Nutzen Sie Ihren Wettbewerbsvorteil als nachhaltiger Arbeitgeber und gewinnen Sie so die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Wo findet man
Green Jobs?
Auf unserer Jobbörse greenjobs24.de findet sich eine große Anzahl von Stellenangeboten nachhaltiger Arbeitgeber.
40%
der Unternehmen
haben bereits eine Nachhaltigkeitsstrategie.¹
73%
der Unternehmen empfinden durch Nachhaltigkeit eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.²
83%
der Unternehmen empfinden Nachhaltigkeit als Chance zur Unterstützung der Imagepflege.³
Eine klare Positionierung im Klimaschutz ist ein echter Wettbewerbsfaktor geworden.
Die Themen, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind relevanter denn je.
Ein Umdenken hat begonnen: Ein starkes Umweltbewusstsein und ein Wirtschaften, das auch für die folgenden Generationen einen echten Mehrwert bietet, sind für immer mehr Unternehmen wichtige Bausteine in Ihrer Unternehmensstrategie.
Umweltschutz beschränkt sich nicht nur auf gemeinnütze Organisationen, sondern beginnt bei jedem einzelnen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Mitarbeiter, die einen nachhaltigen Lebensstil bevorzugen, suchen aktiv nach Unternehmen, die ebenfalls Nachhaltigkeit leben.
Eine große Anzahl von Unternehmen steht heute bereits zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung als Teil des nachhaltigen Wirtschaftens.
Das Thema „Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist nicht nur unternehmensintern relevant, sondern bietet auch den Zugewinn eines entscheidenden Unterscheidungsmerkmals im Wettbewerb um die attraktivsten Arbeitnehmer.
Positionieren Sie sich deutlich, nutzen Sie Ihren Wettbewerbsvorteil und tragen Sie Ihren Anteil zum Klimaschutz bei:
Werden Sie aktiv.
Nutzen Sie unser Siegel.
Bieten Sie Wechselwilligen Green Jobs an!
Sie sind ein nachhaltiger Arbeitgeber und bieten somit Green Jobs an?
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¹ ² ³ Quelle: Forsa im Auftrag der Commerzbank, 2022
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